Monthly Archives: augustus 2018

  • -

UITNODIGING KENNISDELER CIRCULAIR ONTWERPEN INFRA

Wanneer:                  Donderdag 1 november 2018, 13:00 uur

Locatie:                      Gemeentehuis Maassluis

Aanmelden:             Via deze LINK

 

Aanleiding

Veel overheden hebben het grondstoffen akkoord ondertekend, wat inhoud dat we in 2030 voor 50% circulair zullen werken en in 2050 100%.

Om dit doel te bereiken moet er nu al worden nagedacht over circulariteit bij het ontwerpen. In de kennisdeler zal aandacht worden besteed aan de circulaire principes en er zijn voorbeeld projecten waar inspiratie kan worden opgedaan.

De middag zal worden begeleid door Frans Scheepens. Hij heeft als moderator veel ervaring met het thema.

Programma
12:30 inloop

13:00 Opening door Frans Scheepens

13:10 Netwerk Regioingenieur

13:15 Bewustzijn circulaire economie algemeen (Cor Luijten)

  1. Value Hill voor circulaire structuur en organisatie
  2. Begrippenkader voor eenduidige communicatie
  3. Voorbeelden ter inspiratie

14:00 korte pauze

14:15 Workshop deel 1 Aan de slag met een casus

15:00 Workshop deel 2 Aan de slag met een casus

15:45 korte pauze

16:00 Oogsten van de opbrengsten van de workshops

16:25 Afronding

16:30 Napraten met hapje/drankje

 

Netwerk RegioIngenieur

Internet : www.regioingenieur.nl Email: info@regioingenieur.nl

LinkedIn: groep Regioingenieur Twitter: @Regioingenieur

Aanmelden voor de nieuwsbrief: info@regioingenieur.nl

 


  • -

UITNODIGING PROJECTBEZOEK MAASTUNNEL

UITNODIGING PROJECTBEZOEK MAASTUNNEL

Wanneer:                    Donderdag 20 of 27 september 2018, 14:30 uur.

Verzamellocatie:     Bouwkeet Doklaan 22, Rotterdam Deze Locatie is per fiets, watertaxi of per auto bereikbaar.

De monumentale Maastunnel (1942) is de oudste tunnel van Nederland en toe aan groot onderhoud. Sinds de zomer van 2017 voert de gemeente Rotterdam daarom een grootscheepse renovatie en restauratie uit. In totaal duurt dit twee jaar.

Leden van het netwerk RegioIngenieur worden in de gelegenheid gesteld om een kijkje te nemen in de oostbuis van de tunnel, waar de renovatie net is gestart. Wie wil weten hoe de buis er uit ziet na renovatie, doet er goed aan om alvast een keer van zuid naar noord te rijden door de westbuis.

Informatie over de voorgang van de werkzaamheden: www.maastunnel.nl

Belangrijk: Veiligheidsmiddelen: eigen schoenen/laarzen meenemen!. Dames: lange broek verplicht.

 

Aanmelden voor één van beide data:

20 september 2018: via deze LINK

27 september 2018: via deze LINK

 

Netwerk RegioIngenieur

Internet : www.regioingenieur.nl Email: info@regioingenieur.nl

LinkedIn: groep Regioingenieur Twitter: @Regioingenieur

Aanmelden voor de nieuwsbrief: info@regioingenieur.nl

 


  • -

PROGRAMMA REGIOINGENIEUR 2018/2019

Programma 2018/2019: Voor het complete programma kunt u terecht op de navolgende locatie :  PROGRAMMA (eerst op “lees meer” klikken)


  • -

Vacature Assetmanager Waterschap Hollandse Delta

Dit ga je doen:

  • Je stuurt je assetteam aan en zorgt in nauwe verbinding met dit team dat je assets worden gemanaged.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het vormgeven van de levenscyclus van assets en asset-systemen en organiseert hiertoe het optimum tussen kosten–, prestaties- en risico’s.
  • Je voert regie op het PDCA-proces voor assetmanagement van het betreffende programma.
  • Je bewaakt de realisatie van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen m.b.t. nieuwbouw, onderhoud en beheer op systeemniveau.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarig onderhouds- en investeringsplan ten behoeve van de kadernota en begroting van de assets binnen een programma.
  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van kaders voor nieuwbouw, onderhoud en beheer.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van assetmanagement binnen WSHD, in opdracht van de asset owner.
  • De assetmanager stemt af met de (interne) stakeholders, zoals bestuurders, directieleden, afdelingshoofden en teamleiders

Dit heb je in huis

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je bent een generalist.
  • Je bent sterk in procesdenken en -werken, je denkt ketengericht.
  • Je durft de luis in de pels te zijn om tot de beste afwegingen te komen als het gaat om het managen van je assets.
  • Je bent oplossingsgericht en hebt lef.
  • Je bent in staat om het bestuur mee te nemen in ingewikkelde vraagstukken die je overzichtelijk vertaalt.
  • Kennis en ervaring binnen assetmanagement is een pré.
  • Je bent in staat abstract te denken en plannen te vertalen naar zowel directie en bestuur als de praktijk buiten in het veld.
  • Je hebt leidinggevende ervaring, bent in staat eigenwijze professionals tot gewenste producten te laten komen
  • Je bent onafhankelijk in je oordeel, analytisch en resultaatgericht.
  • Je stevige en verbindende persoonlijkheid stellen je in staat ontwikkelingen vorm te geven en veranderingen door te voeren.

Hier mag je op rekenen

Werken in een cruciale rol binnen een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Een uitgebreid marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere goede studiefaciliteiten en een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden (IKB), waarmee iedere medewerker naast zijn of haar basissalaris beschikt over een vrij besteedbaar budget. Het jaarsalaris bedraagt maximaal € 77.700 bruto incl. IKB berekend bij een werkweek van 36 uur (schaal 12). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage behoort afhankelijk van je ervaring tot de mogelijkheden.

Heb je belangstelling?

Ben jij op zoek naar een dynamische baan met veel verantwoordelijkheid? Pas jij in een collegiale en professionele werkomgeving? Reageer dan via het sollicitatieformulier op onze website, www.wshd.nl onder vermelding van vacaturenummer HD1842. Hier vind je ook meer informatie over onze organisatie.

Voor vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Ilse Ramler, afdelingshoofd Regie & assetmanagement (telefoonnummer 06-34739792).

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.